A propos d’Eklo
Eklo est un groupe français d’hôtels écologiques, économiques et conviviaux, aux espaces lifestyle et design, proposant une offre hybride et atypique entre l’hôtellerie économique et l’auberge de jeunesse.
Acteur engagé de l'hôtellerie, notre marque et nos valeurs sont plébiscitées par les nouvelles générations de voyageurs.
Nous exploitons actuellement 11 hôtels et ambitionnons d’ouvrir 10 nouveaux établissements dans les cinq prochaines années. Nous croyons en un développement vertueux en limitant notre impact et en préservant les ressources naturelles. Notre politique RSE ambitieuse fait partie de notre ADN et des valeurs que nous défendons au quotidien.
Eklo, c'est aussi French Kiss, la marque de restauration du Groupe inspirée de l'esprit guinguette d'antan où l'on vient boire, manger, s'amuser dans une ambiance gourmande et festive.
Nous employons plus de 250 salariés.
Nous plaçons l'humain, le respect de l'autre et la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de notre politique RH. Pour nous, chaque collaborateur est une véritable richesse. Nous misons sur la bonne humeur, la confiance mutuelle, l’engagement et le potentiel de chacun.
Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet professionnel et prendre part à l'aventure d'un Groupe indépendant en plein essor, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Juriste en droit social (H/F).
Sous la responsabilité de la DRH vous apportez votre expertise juridique aux interlocuteurs internes et garantissez le respect des dispositions légales et conventionnelles. Vous êtes en charge:
Relations individuelles :
- Conseil aux opérationnels sur les problématiques en lien avec le droit social et la paye
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des périodes d’essai, dossier mutuelle et prévoyance…
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires, d'inaptitude et des ruptures du contrat de travail
Relations collectives :
- Organisation des élections professionnelles sur chaque hôtel
- Accompagnement des Directeurs sur le volet IRP et notamment la gestion administrative mensuelle
- Gestion des formations syndicales et suivi des heures sociales
- Participation à la rédaction d'accords d'entreprise
Veille sociale et assistance juridique :
- Contribution à la refonte et mise en conformité des documents et procédures juridiques internes (règlement intérieur, charte informatique, RGPD…)
- Rédaction de notes juridiques diverses
- Participation à la création de modules de formation à destination des managers
Participation à des projets transverses RH et RSE (sensibilité requise aux sujets environnementaux et sociétaux)
Votre profil :
Titulaire obligatoirement d'un Master 2 en Droit social; idéalement complété par une formation RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que juriste en droit social en entreprise, cabinet comptable ou d'avocat.
Vous justifiez également d'une expérience significative en matière de relations sociales et de mise en place et de renouvellement des instances représentatives du personnel.
D'un excellent relationnel, vous savez vous positionner avec ouverture d’esprit et force de conviction auprès de vos différents interlocuteurs et vous adapter à un environnement dans lequel la réactivité et la souplesse sont les maîtres mots.
Structuré(e), rigoureux(se), pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant de manière autonome.
Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de curiosité, d’initiatives et êtes force de propositions.
Nous vous proposons :
- CDI 35 heures, statut agent de maîtrise, basé à Bordeaux Bastide
- Salaire selon profil
- Avantage en nature repas, prise en charge titre de transport, mutuelle
- Réduction sur les nuits d’hôtels et l'offre restauration
- 1 jour de télétravail par semaine
- Poste évolutif avec opportunité de carrière
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Rencontrons-nous !
Envoyez CV et lettre de motivation à : cecile.boudot@eklohotels.com